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LICENCIEMENT ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

"Que le licenciement soit économique, pour faute simple, grave ou lourde, ou pour cause réelle et sérieuse, son motif et sa procédure sont strictement encadrés par le droit du travail.

Maître Guillaume GRAUX, Avocat spécialiste en droit du travail, saura apporter aux dirigeants d’entreprises de précieux conseils pour mener à bien toute procédure et les accompagner éventuellement devant le Conseil des Prud’hommes."

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